對自已的路雖不很明確,但不能僅止於現狀!
該做與不該做的,最少有一個指針在控管!
清楚明白自已的弱點所在,
就算只是一步、兩步還是慢慢前進。
「人生的課題,如果你沒有學會處理,
它就會一而再、再而三的讓你練習」
在進行歸納推理時,如果逐個考察了某類事件的所有可能情況,
因而得出一般結論,那麼這結論是可靠的,這種歸納方法叫做枚舉法
學習決定你的才識,讀書決定你的思想,社團決定你的人脈,創業決定你的膽略,生活決定你的品位
標籤
- Design Pattern (2)
- English (6)
- GAME (32)
- java (12)
- programming (95)
- 實用 (62)
- 廢言 (3)
- 漫畫 (15)
- 處事手法 (3)
2012年8月23日 星期四
具有領袖魅力的人,有七大共通之處
http://hai.myweb.hinet.net/leader_learn.1-14.htm
一、秀出對工作的積極投入。要成為有魅力的領袖,不能只是埋頭苦幹,還必須把自己的投入、努力秀給部屬看。不要掩飾自己堅持不懈、超時工作、自我犧牲、冒險犯難、自掏腰包等行動。
二、穿出領導人的樣子。前幾年,「穿出成功」(Dress for Success)一書登上美國的暢銷書排行榜,顯示穿著對成功的影響。
你先要了解自己要成為什麼樣的領導人、這類的領導人應有什麼樣的形象,以及領導的是那些人,才能找出適合的衣著,讓你穿著的方式符合自己希望建立的領袖形象。
三、建立偉大的目標。眼光短小的目標既不刺激,也缺乏成就感,沒有人願意為了微不足道的目標賣命。
大家喜歡參與不可能的任務。不管你的目標是什麼,只要夠困難、價值夠高,屬下就會犧牲一切、勇往直前,就沒有人會懷疑你的領袖魅力。
四、確實朝目標前進。領導人要有魅力,除了建立偉大的目標,還要確實朝目標行動。只有領導人採取行動,底下的人才會跟著動。而且,支持你的人會得意地向別人展示你的行動,也就增加了你的魅力。
五、暗地苦練讓表現爐火純青。看過奧運場上的運動員嗎?他們多數的表現簡直是輕鬆自在、無懈可擊,讓人羨慕不已。其實他們都是經過十年的苦練,才有這樣的成果。
如果你肯下工夫,能夠在人前輕而易舉地完成困難的工作,在別人的眼中就充滿了領袖魅力。
六、保持幾分神祕感。看過魔術嗎?不論魔術師變的把戲是大是小,似乎總有一種魅力。這是因為我們不了解他們背後的玄機,因而激起了內心的忠誠與熱情,成為忠心的追隨者。
這基本的技巧,就是絕對不要向別人解釋輝煌表現是如何達成的。在別人詢問時,就保持微笑,讓大家百思不解。
七、以迂迴戰術讓屬下心悅誠服。聽過太陽與風較勁誰最有力量、能讓路人脫下外套的寓言故事嗎?風使盡全力地直吹,只是使人將外套拉得愈緊。太陽露出溫暖的臉,一下子就讓人脫下外套。
這就是迂迴的力量。訣竅在讓別人覺得自己想做這件事,而不是在你的直接命令下被迫去做。你可以清楚地告訴屬下實際情況,讓他們自己判斷、進行工作,再將功勞歸給屬下。
2012年6月11日 星期一
求職社交五大「禁忌」
亞利桑那州斯科茨戴爾市(Scottsdale)職介公司Govig & Associates的總經理伯比‧莫斯(Bobbi Moss)說﹐「記住﹐你有兩只耳朵一張嘴﹐要記住這個比例。」
求職社交的目的是建立人脈﹐而非簡單地推銷自己。
加州帕洛阿爾托市(Palo Alto)求職網站GetHired.com的首席執行長蘇克‧沙阿(Suki Shah)說﹐「有些人只是跟我聊幾分鐘﹐就問我自己是否適合某個職位﹐這目的性也太強了。」
求職社交有五大「禁忌」。
1、不要賴用互聯網
有些求職者過多依賴電子郵件和LinkedIn.com等社交網站﹐但專家表示﹐任何方式都比不上一次面對面的交流﹐比如共進午餐或是一起喝杯咖啡。
Dice Holdings是紐約一家人力資源網站﹐其首席執行長斯考特‧梅蘭德(Scot Melland)說﹐「這些人忘記了一點﹐那就是電子郵件容易被刪﹐電話也會忘記回﹐但爽約的情況比較少。與寫下來的文字相比﹐人們更容易記住對方的相貌和交談過的內容。」
不要發出草率寫就的電子郵件或群發電子郵件。要花時間檢查文字拼寫是否正確﹐尤其是提到的每個人名。要根據對收件人喜好的瞭解﹐發出有針對性的郵件。
Crist|Kolder Associates是伊利諾伊州欣斯代爾市(Hinsdale)一家幫客戶物色高管和董事會成員的獵頭公司﹐該公司的彼得‧克里斯特(Peter Crist)說﹐「現在很容易篩選出那些屬於群發性質的郵件﹐可以對其設置自動刪除。這種郵件一般都以『尊敬的克里斯特先生』開頭。」
2、不要含糊其辭
要把自己擬定的職業生涯規劃或專業發展路徑明確表達出來﹐讓對方知道如何給你支持。要根據對方的從業經歷來調整自己的表述內容。
梅蘭德說﹐「有一次﹐一個從業經驗豐富的產品經理跟我共進午餐﹐說他想開一家公司﹐想回學校進修﹐還想當某公司的董事。我怎麼可能幫到他?我唯一瞭解到的是﹐他根本不知道自己想幹甚麼。」
3、不要停下來
求職社交需要持之以恒﹐即使你現在並沒有在找工作。這樣做的好處是﹐當你需要求職時﹐你的社交網絡就會發揮作用。要與對方保持聯繫﹐不時發郵件更新一下個人情況﹐聊聊自己的職業生涯興趣方向﹐以及所取得的成績等。
伊利諾伊州奧克布魯克市(Oak Brook)高管獵頭公司Witt/Kieffer的合夥人露茜‧萊斯克(Lucy Leske)說﹐要讓你社交網絡中的人「瞭解你的長期職業生涯規劃、所獲得的額外培訓﹐或下一步可能會遇到的職業選擇等。這樣一來﹐人們會感覺你是個有目標的人。」
4、不要太自私
僅為滿足自身需求而開展社交活動是錯誤的﹐還要為你的社交對象創造價值。比如說﹐在與對方見面前﹐要研究其所處的行業和面臨的挑戰﹐就自己的經驗來提供一些解決辦法。
梅蘭德說﹐「這樣做表明你很主動﹐你關心那個人﹐你不是光想從對方那裡得到好處﹐而且也能展現出你的能力。」
此外﹐促成自己社交網絡中的朋友相互聯繫並分享有用信息也是一種創造價值的方式。沙阿說﹐「有人給我發來一份紐約科技企業的動態報告﹐對此我很感激。這是一種保持聯繫的很好方式。」
5、不要濫用社交網絡
不要過於頻繁地與對方聯繫﹐否則可能會引起不滿。也不要讓自己的社交網絡過於龐大。
《華爾街日報》 ─ 成功的求職社交既需要掌握策略﹐也需要做好功課﹐還需要講求禮儀。不過﹐現在找工作的競爭很激烈﹐很容易出現欲速而不達的情況。
http://hk.finance.yahoo.com/news/%E6%B1%82%E8%81%B7%E7%A4%BE%E4%BA%A4%E4%BA%94%E5%A4%A7%E7%A6%81%E5%BF%8C.html
求職社交的目的是建立人脈﹐而非簡單地推銷自己。
加州帕洛阿爾托市(Palo Alto)求職網站GetHired.com的首席執行長蘇克‧沙阿(Suki Shah)說﹐「有些人只是跟我聊幾分鐘﹐就問我自己是否適合某個職位﹐這目的性也太強了。」
求職社交有五大「禁忌」。
1、不要賴用互聯網
有些求職者過多依賴電子郵件和LinkedIn.com等社交網站﹐但專家表示﹐任何方式都比不上一次面對面的交流﹐比如共進午餐或是一起喝杯咖啡。
Dice Holdings是紐約一家人力資源網站﹐其首席執行長斯考特‧梅蘭德(Scot Melland)說﹐「這些人忘記了一點﹐那就是電子郵件容易被刪﹐電話也會忘記回﹐但爽約的情況比較少。與寫下來的文字相比﹐人們更容易記住對方的相貌和交談過的內容。」
不要發出草率寫就的電子郵件或群發電子郵件。要花時間檢查文字拼寫是否正確﹐尤其是提到的每個人名。要根據對收件人喜好的瞭解﹐發出有針對性的郵件。
Crist|Kolder Associates是伊利諾伊州欣斯代爾市(Hinsdale)一家幫客戶物色高管和董事會成員的獵頭公司﹐該公司的彼得‧克里斯特(Peter Crist)說﹐「現在很容易篩選出那些屬於群發性質的郵件﹐可以對其設置自動刪除。這種郵件一般都以『尊敬的克里斯特先生』開頭。」
2、不要含糊其辭
要把自己擬定的職業生涯規劃或專業發展路徑明確表達出來﹐讓對方知道如何給你支持。要根據對方的從業經歷來調整自己的表述內容。
梅蘭德說﹐「有一次﹐一個從業經驗豐富的產品經理跟我共進午餐﹐說他想開一家公司﹐想回學校進修﹐還想當某公司的董事。我怎麼可能幫到他?我唯一瞭解到的是﹐他根本不知道自己想幹甚麼。」
3、不要停下來
求職社交需要持之以恒﹐即使你現在並沒有在找工作。這樣做的好處是﹐當你需要求職時﹐你的社交網絡就會發揮作用。要與對方保持聯繫﹐不時發郵件更新一下個人情況﹐聊聊自己的職業生涯興趣方向﹐以及所取得的成績等。
伊利諾伊州奧克布魯克市(Oak Brook)高管獵頭公司Witt/Kieffer的合夥人露茜‧萊斯克(Lucy Leske)說﹐要讓你社交網絡中的人「瞭解你的長期職業生涯規劃、所獲得的額外培訓﹐或下一步可能會遇到的職業選擇等。這樣一來﹐人們會感覺你是個有目標的人。」
4、不要太自私
僅為滿足自身需求而開展社交活動是錯誤的﹐還要為你的社交對象創造價值。比如說﹐在與對方見面前﹐要研究其所處的行業和面臨的挑戰﹐就自己的經驗來提供一些解決辦法。
梅蘭德說﹐「這樣做表明你很主動﹐你關心那個人﹐你不是光想從對方那裡得到好處﹐而且也能展現出你的能力。」
此外﹐促成自己社交網絡中的朋友相互聯繫並分享有用信息也是一種創造價值的方式。沙阿說﹐「有人給我發來一份紐約科技企業的動態報告﹐對此我很感激。這是一種保持聯繫的很好方式。」
5、不要濫用社交網絡
不要過於頻繁地與對方聯繫﹐否則可能會引起不滿。也不要讓自己的社交網絡過於龐大。
《華爾街日報》 ─ 成功的求職社交既需要掌握策略﹐也需要做好功課﹐還需要講求禮儀。不過﹐現在找工作的競爭很激烈﹐很容易出現欲速而不達的情況。
http://hk.finance.yahoo.com/news/%E6%B1%82%E8%81%B7%E7%A4%BE%E4%BA%A4%E4%BA%94%E5%A4%A7%E7%A6%81%E5%BF%8C.html
2012年4月10日 星期二
[Career didFinishLaunching:withOptions]﹣SOFTWARE ENGINEER的就業分析
http://www.slideshare.net/invalidname/dcds-career-day-2012-software-consulting
About Software Consulting as a career, focusing on independent and client work, and writing apps for the iOS App Store.
介紹SOFTWARE ENGINEER的就業分析。
對有意入行者很有參考價值。
p.s. 睇黎呢個UNCLE係日本動漫迷
About Software Consulting as a career, focusing on independent and client work, and writing apps for the iOS App Store.
介紹SOFTWARE ENGINEER的就業分析。
對有意入行者很有參考價值。
p.s. 睇黎呢個UNCLE係日本動漫迷
2012年4月6日 星期五
英文学术论文写作指南
ENGLISH FOR SCIENTIFIC PURPOSES –GUIDE TO ACADEMIC WRITING COMBINATORY DICTIONARY OF SCIENTIFIC USAGE
这是一本俄罗斯人写作的书,专门指导非英语母语国家的科研人员写作英文学术论文。目录如下:
I. TEXT ORGANIZATION: THE STRUCTURE OF THE ARTICLE 13
1. Introduction:
2. Compositional formulas
3. References to authors and bibliography
4. Data analysis
5. Discussion
6. Conclusion/ Concluding remarks
7. Appendix
18个你必碰到的场合之一:与导师见面
其餘十七篇也是很值的拜讀的
http://www.wuma.com.cn/papers.htm
与导师见面,你是什么心情?在多数情况下,你是带着一种希望得到帮助的心情,去见导师或被导师叫去见面。当你是新生时,你往往带着一股似强烈又好像并不强烈的期待去见导师的,尤其是导师召集的新老同学一起开会的那种场合。时间久了以后,你也许对这种期待有了些许不同的看法,因为看起来博士生导师们的确是校园中最忙的人之一。实际事实是你不太经常能见到导师。虽有许多博士生能经常见到导师,但看起来导师也忙得并没有能把充分长的时间用到你身上。
http://www.wuma.com.cn/papers.htm
与导师见面,你是什么心情?在多数情况下,你是带着一种希望得到帮助的心情,去见导师或被导师叫去见面。当你是新生时,你往往带着一股似强烈又好像并不强烈的期待去见导师的,尤其是导师召集的新老同学一起开会的那种场合。时间久了以后,你也许对这种期待有了些许不同的看法,因为看起来博士生导师们的确是校园中最忙的人之一。实际事实是你不太经常能见到导师。虽有许多博士生能经常见到导师,但看起来导师也忙得并没有能把充分长的时间用到你身上。
关于阅读英文文献的一点体会﹣(1)英文原文读不懂怎么办?
http://blog.tech110.net/?uid-2490-action-viewspace-itemid-31423
其实我以前也根本没读过原文,也看不懂。这儿有个好办法:找一本中文经典的书籍,仅看某一节你感兴趣或与你相关的内容,然后先找一两篇英文的综述(review)认真阅读一下,不会的单词可用金山词霸查一查,也许你读第一篇文章需要花两天,你过两天再读第2遍时,你也许只要一天;然后你再读第2篇时也许你只要半天!然后你一定会真正发现读英文文献的快感!(引用部分)
我和这位作者有相同的体会,刚开始阅读的时候可能有些困难,当你经过一个时期的训练之后,就会很快进入状态,并且感觉受益良多。
一直不会看外文文献,学学人家
http://chenyazhi2108.blog.163.com/blog/static/8362506420109994442717/
本人英语基础不好,没过六级,所以在硕士的时候基本上看的外文文献很少,现在想想很后悔,2年的时间少学了很多东西。上了博士,自己给自己的定位也高一些了,开始打算硬着头皮咬着牙很不情愿的也要多看些外文文献,一开始看比较慢,有些很难理解,到现在大约仔细阅读了100篇外文文献,泛读了100篇外文文章,受益匪浅,现在基本不怎么看中文的了,确实也觉得外文的质量就是高(也有凑数的烂文章),现在自己写外文的也很顺手了。谈几点自己的体会。
1.先找5篇跟自己论文最相关的外文文章,花一个月的时间认认真真的看,反复看,要求全部读懂,不懂的地方可以和同学和老师交流一下。一个月以后你已经上路了。
本人英语基础不好,没过六级,所以在硕士的时候基本上看的外文文献很少,现在想想很后悔,2年的时间少学了很多东西。上了博士,自己给自己的定位也高一些了,开始打算硬着头皮咬着牙很不情愿的也要多看些外文文献,一开始看比较慢,有些很难理解,到现在大约仔细阅读了100篇外文文献,泛读了100篇外文文章,受益匪浅,现在基本不怎么看中文的了,确实也觉得外文的质量就是高(也有凑数的烂文章),现在自己写外文的也很顺手了。谈几点自己的体会。
1.先找5篇跟自己论文最相关的外文文章,花一个月的时间认认真真的看,反复看,要求全部读懂,不懂的地方可以和同学和老师交流一下。一个月以后你已经上路了。
2012年4月4日 星期三
IPHONE APP設計流程
https://developer.apple.com/library/ios/#referencelibrary/GettingStarted/RoadMapiOS/ApplicationDesign/ApplicationDesign.html
無論是了解APPLE軟件工程師的設計思維,
還是作為想自行開發軟件的新手的一個參考都很有用的步驟表
關於APPDELEGATE可詳看內文,會比官網那些講完等如無講的解釋更清楚:
http://forums.macrumors.com/showthread.php?t=791592
http://www.mecil9.com/archives/94.aspx
無論是了解APPLE軟件工程師的設計思維,
還是作為想自行開發軟件的新手的一個參考都很有用的步驟表
關於APPDELEGATE可詳看內文,會比官網那些講完等如無講的解釋更清楚:
http://forums.macrumors.com/showthread.php?t=791592
http://www.mecil9.com/archives/94.aspx
如何學編程? --- 外语学习的真实方法及误区
從學習語言的角度出發去想怎樣學習一個programming language
前言
著名语言学家Greg Thomson说的:“外语学习的原理是如此之复杂,以至于没有人能说清楚;但掌握语言的过程又是如此之简单,以至于不需要说清楚。”讨论语言学习的原理,是件非常复杂的事,在下当然也没把握能描述得很清楚。而且因为外语学习就连学术界都存在很多尖锐的争论,本人也不敢说自己有把握能把争论化解。但还是决定先从简单入手,做些抛砖引玉的工作吧,探讨一下外语学习的真谛,特别是对大家在外语学习上普遍存在的误解进行分析和澄清,希望能对外语学习者有所帮助,对外语教学工作着有所启发,就知足了。
本人多年来一直在给各高校,企业和其他英语学习者做英语学习方法讲座。讲时从不煽情,从不靠表演噱头,也不搞励志,每次必将严肃的科学依据送给大家。近五年来听众过万,还比较受欢迎,其中有相当部分的人能够非常理解和赞同并提出了很多尖锐问题和改进意见,在此表示深深感谢。曾有很多人奉劝在下以此演讲能力,把风格改为煽情鼓动式,定能红遍全国和累积财富。本人对名无兴趣,否则早就这么做了。也不愿胡说八道而误人子弟。至于财富吗,不是不喜欢,而是已经有够多的了。所以本人很幸运,现在可以摆脱金钱的烦恼,静下心来读书和思考了。现在把以前演讲的部分内容整理一下发在这里,希望和大家探讨。
1. 对外语学习的主要误区
3. 英语环境的问题
4. 特殊群体
5. 语言关键期之争
6. 语言条件反射
第一阶段、早期(Early Stage)
第二阶段、提高期(Upping the Ante)
1. 听力内容设计
2. 纽约人在北京 v.s 北京人在纽约
3. 寻找人工替代品
4. 末世圣徒
5. 偏要当文盲
6. 倔强的拉丁文教师
7. 最香、最亲、最爱,也最臭、最烦、最恨(背单词)
8. 美国文盲4000万! (阅读与拼写)
9. “字母读音法”大战“整体语言法”(Phonics vs. Whole Language)
10. 中国人都是“字林高手”
2. 纽约人在北京 v.s 北京人在纽约
3. 寻找人工替代品
4. 末世圣徒
5. 偏要当文盲
6. 倔强的拉丁文教师
7. 最香、最亲、最爱,也最臭、最烦、最恨(背单词)
8. 美国文盲4000万! (阅读与拼写)
9. “字母读音法”大战“整体语言法”(Phonics vs. Whole Language)
10. 中国人都是“字林高手”
第三阶段、增长期(Getting Serious)
1. 你是什么“学”型?
2. 增长期听力特点和应对策略
3. 什么叫做“用语言思维”?
5. 关于连读的误区
6. 背诵式学习策略分析
给生活的一课:那些你不知道的事情
作者: Marcus Geduld 来源: Quora 发布时间: 2012-02-19 15:27
目录
1. 和最好的朋友结婚
2. 没有人是真正长大的
3. 大多数成年人不再学习。别这样
4. 如果你是个艺术家,或者创造力很强,不要力争“独具一格”
5. 如果你专注于公不公平,你会停滞不前
6. 如果你从未失败,那说明你做的不对
7. 不能和蜥蜴讲理
8. 别再读报纸
9. 做一些无关报酬的事情
10. 入眠前的时间属于你
11. 人的修养不分高低
2. 没有人是真正长大的
3. 大多数成年人不再学习。别这样
4. 如果你是个艺术家,或者创造力很强,不要力争“独具一格”
5. 如果你专注于公不公平,你会停滞不前
6. 如果你从未失败,那说明你做的不对
7. 不能和蜥蜴讲理
8. 别再读报纸
9. 做一些无关报酬的事情
10. 入眠前的时间属于你
11. 人的修养不分高低
英文原文:Life Lessons: What are important things and advice to know that people generally aren't told about?
作者简介:Marcus Geduld, Shakespearean director, computer programmer, teacher, writer, likes dinosaurs. (编者注:也是一名程序员)
如何學習编程? --- 一个物理学家学习Windows编程的感受
作者: 胡锋 来源: 科学网 发布时间: 2012-02-03 15:58
最近学习用Visual C++ 作为平台的Windows 编程,感觉到学习这种编程技术的过程与学习物理的思维差异非常大。最明显的,比如对于物理课本,在学习的时候值得一个字一个词的认真去读,有时候需要读上好几遍。但在学习编程的时候,即使是号称世界级的教科书,也最好是不懂的地方就跳过去,不需要的地方跳过去,不求甚解,以能够动手上机操作为目的。我现在明白了这种差异来自于一个是面对的是自然世界,一个面对的是人工系统。
[推薦]你所知道的学习方法,都是错的!
序:簡單一篇內容,就等同於方間多本書籍所寫的全部內容。如果可以早點看到該有多好......=_="
上课的时候记笔记?哪门功课不行,就集中精力专项突击?
自习的时候不要晃,选好一个地儿安安稳稳地待那儿学习?
你还在这样学习吗?
不要被骗了:这些被我们奉为良好学习习惯的东西,恰恰是冒了学习正道的大不韪。
英文原文:Everything You Thought You Knew About Learning Is Wrong
原文发布于 2012 年 1 月 29 日
文 / Garth Sundem
前不久,我有幸采访了加州大学洛杉矶分校 “学习和遗忘实验室” 主任,心理学特聘教授 —— 罗伯特 · 比约克(Robert Bjork)。要说往脑子里狂塞东西还不掉出来,比约克就是这方面大大的专家。
跟比约克谈过后我发现,我所知道的关于学习方法的一切,都是错的!
MAC OS X快速鍵重點介紹
http://www.goapple.com.tw/index.php?pa=guide_view&id=4
+
雖然說Mac OS X號稱簡單好用,但是這也不代表OSX就是個頭腦簡單的作業系統,以下就是OS X 不太簡單的快捷鍵功能…
+
苹果技巧:十項 Mac OS X 隐藏快捷键功能
雖然說Mac OS X號稱簡單好用,但是這也不代表OSX就是個頭腦簡單的作業系統,以下就是OS X 不太簡單的快捷鍵功能…
2012年4月3日 星期二
美國大學生找工作前必做的二十件事
大學生入學季節,《波士頓環球報》刊登一篇文章,題目叫“為了找到好工作現在要做的20件事”。
第一,走出圖書館。大學是四年人生經驗,不是高學分。在美國的大學,課外活動常常和功
課一樣重要。
第二,在你的宿舍裡開始做生意。雅虎、谷歌都會爭先恐後地買你弄出來的網站。谷歌本身就可以歸於大學宿舍裡誕生的買賣。
第三,別債務纏身。在普通的州立大學和名牌但昂貴的私立大學之間,最好選擇前者。從個人前途上看,無債一身輕比花錢買個名牌要有利得多。
不稱職領導者的十五個特徵
1.因為不懂預測,所以總是碰到意想不到的情況,一旦新情況發生,對之毫無準備。
2.只相信自己瞭解的情況,總以為自己處理問題比別人要好,因而力求一切都自己動手。
3.忙於小事,參與所有的事情,整天忙忙碌碌。在接待來訪時一手拿著電話筒,另一手在簽發電報稿,同時又與站在寫字檯邊的工作人員磋商。這就是他的工作方式。
2.只相信自己瞭解的情況,總以為自己處理問題比別人要好,因而力求一切都自己動手。
3.忙於小事,參與所有的事情,整天忙忙碌碌。在接待來訪時一手拿著電話筒,另一手在簽發電報稿,同時又與站在寫字檯邊的工作人員磋商。這就是他的工作方式。
2012年4月1日 星期日
讀書心得分享
1.要利用現有科技,e.g.ipad、notebook、youtube、printer、autocab、matlab。令你的概念愈具體愈好。突顯時代的進步。
2.請o係60秒內讀畢以下文字。如果超時,就表示你閱讀英文的速度不足。如果讀完但無法大略理解,表示你理解力不足。
Maintaining the sampling theorem criterion
Since downsampling reduces the sampling rate, we must be careful to make sure the Shannon-Nyquist sampling theorem criterion is maintained. If the sampling theorem is not satisfied then the resulting digital signal will have aliasing. To ensure that the sampling theorem is satisfied, a low-pass filter is used as an anti-aliasing filter to reduce the bandwidth of the signal before the signal is downsampled; the overall process (low-pass filter, then downsample) is called decimation. Note that if the original signal had been bandwidth limited, and then first sampled at a rate higher than the nyquist minimum, then the downsampled signal may already be nyquist compliant, so the downsampling can be done directly without any additional filtering. Downsampling only changes the sample rate not the bandwidth of the signal. The only reason to filter the bandwidth is to avoid the case where the new sample rate would become lower than the nyquist requirement and then cause the aliasing by being below the nyquist minimum.
Thus, in the current context of downsampling, the anti-aliasing filter must be a low-pass filter. However, in the case of sampling a continuous signal, the anti-aliasing filter can be either a low-pass filter or a band-pass filter.
A bandpass signal, i.e. a band-limited signal whose minimum frequency is different from zero, can be downsampled avoiding superposition of the spectra if certain conditions are satisfied, see e.g. [1].
2012年3月30日 星期五
《英文履歷撰寫簡介》
履歷表英文稱之為 Resume ,然而在企業的求職要求中也常可看見 C.V 這個名詞。所謂的 C.V 就是 curriculum vitae 的縮寫,也就是簡歷表的意思。
簡歷表(C.V)要比履歷表(Resume)更簡要一些。參考案例可見此網頁,目前許多工作職缺通常會要求求職者提供 Resume 或 C.V 。
英文履歷表不像中文履歷表,有制式的表格。然而一份專業的履歷表,還是有一些共同的要素,不能遺漏。所以英文履歷要怎麼寫呢?通常英式履歷表包含:
履歷表(Resume)
求職信(Cover Letter)
此外「英文自傳」(Autobiography)則是臺灣求職要求中常見的項目。以下針對各項目提供簡單的說明。
英文履歷包含項目
個人資料(Personal Data)
應徵職務(Job Objective, Desired Position)
專長(Summary of Skills, Highlights of Qualifications)
教育(Education)
工作經驗/社團經驗(Work Experience, Job History/Extra Curriculum Experience)
履歷表應簡潔,以不超過A4一頁為原則。排版則重條列式,讓雇主容易閱讀。
請看履歷表範例,並點選各項目看撰寫要點。
2012年3月29日 星期四
[轉貼][推薦]讀論文的方法 (個人心得)
為了做研究和工作的需要,同學們將來都要經常閱讀論文,甚至於,有的時候可能要一週要閱讀三篇以上的論文,而且大部分的論文說得都沒有像大學課本那麼有條理。用大學以前的讀書習慣,恐怕將難以應付。
要如何在短時間之內讀懂那麼多的論文,甚至於發現論文所提的方法可以改良的地方,是上了研究所之後必需學會的能力。
以下是幾點原則 (根據我個人的經驗):
(A) 先判斷這篇論文是否應該被詳讀
(1) 越是核心,越是最早提出某個理論的論文,越是應該被詳讀
(2) 和自己目前研究密切相關的論文,當然有詳讀的必要
(3) Citation rate (引用次數) 較高的論文,可能也比較重要 (雖然不完全相 關)。
至於比較支節的論文,大略讀過即可
(B) 自己動手算
對於該「詳讀」的論文,可以自己動手來計算當中的幾個重要公式。
不是每篇論文都對論文中的理論和公式的來源有清楚的說明。在這個時候,還不如自己拿起筆來,親手證明論文當中的公式和理論。
自己動手算,不只能幫助自己了解論文當中的理論,而且,有時還可以「意外」的發現論文當中的理論可以進一步改良的地方,進而寫出新的論文出來。
2012年3月28日 星期三
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