【經濟日報專訊】80、90後常被負面標籤，但專業服務界發現新世代尖子在語言、國際經驗及視野，以至專業知識，都較上一代有更強的優勢。
有專業服務界發現，職場新世代尖子在語言、國際經驗及視野，
以至專業知識，都較上一代更見優勢。（資料圖片）
雖然新世代專業人士愛往外闖，不介意多轉工，甚至創業，專業忠誠度不及上一代，卻出現了一群「做過生意又再打工」的intrapreneur（內企業家，指於大機構工作又擁有企業家能力的管理人），更獲僱主青睞冀助企業發展，關鍵是如何留住人才。
香港財經分析師學會前會長詹偉基於87年畢業，工作10年後才經朋友口中得知特許金融分析師考試（CFA）。「我從沒想過畢業前考專業資格，新一代很聰明，加上競爭大，未畢業就會考專業試！」
現時本港CFA每年約有8,000至9,000名考生，當中多為仍在求學的大學生，由於考試合格率平均不過40%，因此大學生只要通過考試，一般可獲大機構優先聘用。事實上，香港會計師公會資料顯示，過去10年報考會計師專業資格考試的報考人數每年遞增，由2001/02年度約3,000人，增至2011/12年度逾1.8萬人，累積增幅達5倍。
語言能力是新世代另一大優勢。「我在大學時才學普通話，但新一代小學已接觸。」詹偉基表示，新世代操流利普通話是新世代的一張利刀，因目前金融市場與內地接軌，懂得普通話更易與內地企業溝通。
律師會前會長王桂壎亦表示，現時本港發行債券或貸款背後「話事人」多來自內地，所涉及的法律程序多由香港律師處理，普通話流利的新世代在接洽內地法律個案時較上一代得心應手。王桂壎觀察近年其律師行聘得的實習生，認為新世代律師的語文、專業知識更出色，且工作認真，年輕一輩更着重工作挑戰性，喜愛負責重要審訊爭取表現。
掌網絡資訊 赴海外機會多
互聯網亦令新世代更易掌握國際資訊。王桂壎到大學授課時，發現年輕人用智能手機及搜尋引擎便可對新事物有基本認知，而新世代律師亦可藉互聯網尋找國際案例。
多來自小康家庭的新世代，家庭經濟容許他們出國學術交流，參加國際比賽，國際視野比上一代更廣。詹表示，CFA今年舉辦全球性金融分析師比賽，全球院校派出學生代表參加，每隊由業界的分析師任導師，撰寫投資報告，以案例決定是否進行投資買賣，加強學生畢業前的行業實戰經驗。
被喻為「尖子集中地」的科大環球商業管理，其課程主任劉夢琳發現，新生代擁有不少海外實習或交流機會，有助畢業後於亞洲其他城市開展事業。
雖有僱主指新世代着重工作生活平衡，專業忠誠度不及上一代，惟這有危有機。中大創業研究中心項目總監蔡明都指出，不少商學院畢業生工作數年、考取專業資格後創業，就算失敗，其經驗令老闆垂青。這些「做過生意又再打工」的畢業生會被稱為intrapreneur，因有老闆思維，有助企業發展，更獲僱主青睞。（系列三）
更多經濟日報網站內容, 請登入hket.com
沒有留言:
張貼留言